[1]
Álvarez-Nobell, A., Romero-Calmache, M., Sánchez-Sanvicente, M. y Aragüés-Dufol, P. 2012. Desarrollo cultural en las organizaciones. Un modelo de estudio basado en la Grounded Theory. Revista Mediterránea de Comunicación. 3, 2 (dic. 2012), 111–127. DOI:https://doi.org/10.14198/MEDCOM2012.3.11.