A. Álvarez-Nobell, M. Romero-Calmache, M. Sánchez-Sanvicente, y P. Aragüés-Dufol, «Desarrollo cultural en las organizaciones. Un modelo de estudio basado en la Grounded Theory», REMEDCOM, vol. 3, n.º 2, pp. 111–127, dic. 2012.